METTRE EN OEUVRE FACILEMENT LE RGPD


Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) s’applique depuis le 25 Mai 2018 à toute entreprise européenne quelque soit sa taille qui collecte, traite et stocke des données personnelles.

LES OBJECTIFS DE LA FORMATION


Comprendre les évolutions réglementaires et les enjeux du RGPD.
Identifier les impacts pour mon entreprise.
Me doter d’un outil simple et concret afin de me mettre en conformité avec la réglementation.

 

LE PLAN DE FORMATION *

KIT RGPD L2S Conseils CLÉ EN MAIN
Chaque stagiaire se voit remettre à la fin de la classe virtuelle un guide complet
lui permettant de faciliter la mise en oeuvre du RGPD dans son entreprise !
 
1/ Comprendre le RGPD
Objectif et périmètre du RGPD.
Les enjeux et impacts pour l’entreprise.

2/ Comprendre les nouveaux principes de protection des données
Les nouvelles définitions du règlement européen.
Les nouveaux droits pour les utilisateurs.
Les risques juridiques et les sanctions qui pèsent sur l’entreprise.
Les nouvelles obligations pour le responsable des traitements et les sous-traitants.

3/ Comment mettre mon entreprise en conformité ?
Le KIT RGPD L2S Conseils dans le détail.
 
Une Formation Ouverte A Distance (FOAD) pour davantage de flexibilité.
Une Formation Ouverte A Distance (FOAD) pour une économie sur les coûts directs et indirects liés aux formations en présentiel (déplacement, logement …)
Une Interactivité et attractivité du contenu grâce à notre classe virtuelle à laquelle vous vous connectez facilement !

 

NOTRE ÉVALUATION

Une évaluation avec auto-positionnement par l’apprenant sur les objectifs du stage est systématiquement réalisée à l’entrée et à la sortie de la formation.
Pendant le stage, l’apprenant est évalué par l’étude de cas pratiques, des mises en situation, des quiz et des échanges …
Une évaluation de la formation « à froid » au format digital est systématiquement réalisée en fin de stage afin de recueillir le degré de satisfaction des apprenants et nous améliorer.

 

NOTRE PÉDAGOGIE


Des objectifs systématiques en lien avec la finalité personnelle et/ou professionnelle.
Une participation active pour optimiser l’impact de la formation.
Une adaptation des apports théoriques à l’expérience et aux besoins des stagiaires.
Des mises en situation concrètes pour une formation opérationnelle.
Des synthèses régulières pour « ancrer » les savoirs et valider les acquis.
Des méthodes variées basées sur une pédagogie participative pour renforcer l’implication des stagiaires.
Une possibilité d’accompagnement post-stage des personnes formées.
Chaque participant reçoit à la fin de son stage un certificat de formation signé par le Directeur Pédagogique.

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