Bien plus que de la formation !

Franck BENARD

Depuis sa création, L2S Conseils se donne pour mission de répondre aux besoins en formation des entreprises, des institutionnels et des particuliers.

Aujourd’hui connu et reconnu pour notre savoir-faire, nous intervenons dans le cadre de la formation continue et professionnelle en nous adressant particulièrement aux dirigeants d’entreprises et à leurs salariés (cadres, agents de maîtrise, assistants(es), secrétaires, employé(e)s, ouvrier(e)s), mais aussi aux demandeurs d’emploi, intermittents du spectacle et aux jeunes.

L’équipe de L2S Conseils est animée par Franck BENARD Coach-Formateur. Avec plus de 10 années d’expérience dans la formation continue et professionnelle, le coaching et le conseil, il est titulaire d’un Master 2 d’économie spécialité Management et certifié Auditeur IRCA « International Register of Certificated Auditors ».
 

Notre politique est claire : établir un partenariat de confiance avec nos clients dans le souci permanent de proposer les solutions de formation les mieux adaptées aux besoins des salariés et aux budgets des employeurs. Notre savoir faire s’appuie sur un réseau performant de Coachs-Formateurs, tous experts dans leurs domaines d’interventions.

 

Nos clients le disent

Ecoute, simplicité, réactivité. Mon accompagnement s’est déroulé comme indiqué lors de ma prise de contact…
Laurent S., Demandeur d'emploi
La formation suivie avec vous m’a permis de prendre ma nouvelle fonction sans difficulté. Merci encore pour toutes vos explications vos conseils…
Romain B., Nouveau Manager dans une mutuelle
Une pédagogie interactive et individualisée basée sur les échanges et l’émergence de solutions…
Isabelle H., Assistante
J’ai toujours de très bons retours sur vos formations. J’apprécie la diversité et le niveau de vos intervenants…
Pierre F., Directeur de site industriel

Pourquoi choisir L2S Conseils ?

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Une équipe pluridisciplinaire de Coachs-Formateurs tous experts dans leurs domaines d’interventions.

Des actions de formation qui s’inscrivent dans une démarche globale d’accompagnement au développement des compétences.

Un entraînement intensif avec des mises en situations pratiques basées sur les réalités quotidiennes des participants.

Un nombre de participants limité (10 stagiaires maximum) afin de favoriser les interactions et le partage de bonnes pratiques.

Des formations sur mesure, en intra ou inter entreprises organisées dans votre entreprise ou sur des sites extérieurs.

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